Somos The Total Team Work

Creamos el mejor entrenamiento interactivo para generar extraordinarios equipos de trabajo.

Somos un grupo de profesionales líderes en nuestros respectivos campos que nos unimos para generar la capacitación más desafiante e inmersiva de México. The Total Team Work esta desarrollado junto con Enigma Rooms para ofrecer diferentes desafíos en los que los participantes deben de someterse a presión constante para poder lograr los objetivos y completar desafíos en menos de 60 minutos, en los que interviene la inteligencia, el trabajo en equipo, la destreza pero sobre todo la creatividad de cada uno de los participantes.

Al termino de cada actividad se realizan mentorias de experiencia con los mentores expertos con una duración de 30 minutos en los que se logran ver actitudes, destrezas y fortalezas de los participantes.

Finalizando todas las actividades de Enigma Rooms se dará una conferencia con Miguel Bagts sobre trabajo en equipo y de esta forma reforzar los conocimientos adquiridos y motivar a cada elemento a mejorar su desempeño dentro de sus distintas áreas y empresas

Beneficios del entrenamiento

Personal motivado

Al finalizar este entrenamiento se ha logrado motivar al personal a tal grado que empresas reportan mayor productividad después de tomar el curso.

Mayor productividad

El lograr un trabajo en equipo adecuado y con una comunicación perfecta entre los participantes resulta en una mayor productividad en todo los aspectos.

Resolución de conflictos internos

Gracias a la metodología de este entrenamiento, la resolución de conflictos se minimiza al máximo, por que logramos establecer formas de comunicación y de trabajo de acuerdo al tipo de empresa al que estamos enfocados y sobre todo enarbolando las cualidades y bondades de cada uno de los colaboradores.

Adaptación al cambio

Con este entrenamiento se logra de forma muy efectiva el hacer que los elementos desarrollen su instinto de adaptar su entorno de forma inmediata y así poder encontrar soluciones efectivas a problemas en corto tiempo y bajo presión.

Comunicación asertiva y efectiva

Al termino de este entrenamiento se han notado grandes cambios en la comunicación de los colaboradores a tal grado que se establecen lazos de amistad más fuertes entre los equipos y la experiencia recordada por mucho tiempo.

Detección de personal clave

Al someter a presión a los colaboradores en este tipo de actividad, se logra ver el verdadero liderazgo de la gente y la resolución de problemas complejos en tiempo real, determinando cualidades únicas y sobresalientes de los colaboradores.

Mejora de clima laboral

Los lazos creados en este entrenamiento van más allá de la actividad en si, ya que las empresas nos han reportado que finalizado el entrenamiento las relaciones entre los colaboradores mejoró sustancialmente logrando un balance muy afectivo en el clima laboral cotidiano.

Balance entre planeación y ejecución

Una de las enseñanzas más importantes de este entrenamiento es lograr que los colaboradores ejecuten y determinen el mejor camino para la resolución de cada actividad, entendiendo que la planeación es básica para lograr el éxito en los diferentes desafíos de la vida laboral.

Equipos más sólidos

Después de este gran ejercicio de trabajo en equipo, los colaboradores logran de forma más natural el interactuar entre ellos y mejora sustancialmente la comunicación laboral, logrando equipos más sólidos, unidos y dispuestos a apoyarse entre ellos, la participación colaborativa se hace más efectiva y abierta, es sin duda el entrenamiento más completo en México.

Nuestros fundadores

Miguel Baigts

CEO Expertv Network y conferencista
internacional

Dominique Baigts

Directora General de Consulting Media México

Brenda Amezcua

Directora Corporativa
Team Work México

Tres generaciones unidas por un mismo objetivo, el lograr la excelencia en la capacitación de equipos de trabajo efectivos y dinámicos pero sobre todo productivos. Al ser generaciones diferentes se logra la perfecta armonía en los equipos y como resultado el poder entender, apoyar y entrenar a generaciones diferentes bajo un mismo techo. Cada generación tiene una forma muy especial de trabajar y al tener tres mentores de diferentes generaciones se logra la armonía necesaria para entrenar de forma asertiva y funcional los equipos de trabajo.